English | Deutsch | Français | Japanese | Chinese
 
ホーム | リンク | ニュースレター | お問い合わせ
2010 年 9月 07 日
ブリュッセル時間 午前 12:15
ホーム > 事業進出 > 優遇制度 > 研修優遇措置
研修優遇措置
   
  投資優遇措置 | 税制上の優遇措置 | 研究開発優遇措置 | 雇用優遇措置 | 研修優遇措置 | 中小企業成長プレミアム-コール | 戦略的プロジェクト成長プレミアム
 

個人向け社内研修

技能の不足している職種に求職者を採用することを目的に、企業の責任で職種または企業に関連する研修を低コストで行なうことができます。この場合、研修後にフルタイムで採用することが条件となります。

研修期間中、求職者/研修者の手当給付金は維持され、VDAB(Flemish Employment Agency:フランダース政府職業紹介所)が業界と職種に応じて通常の賃金水準までプレミアムを追加支給します。求職者が手当給付金を支給されない場合は、賃金総額に相当するプレミアムをVDABが支払います。
研修期間は最低4週間または26週間です。

条件

  • 求職者
  • 研修プログラム終了後、無期限の雇用契約

詳しくは下記までお問い合わせください。

VDAB
Keizerslaan 11
B-1000 Brussels
Tel: +32 (0)2 506 15 11
Fax: +32 (0)2 506 15 90
E-mail: info@vdab.be
Website: www.vdab.be(オランダ語)


BEA:経済顧問予算

2005年12月16日、フランダース政府は、経済顧問予算(Budget for Economical Advice:BEA)優遇制度を承認しました。フランス語でEntrepreneurial Dossier、オランダ語でondernemerschapsportefeuilleといい、助言、研修、知識の習得、メンターシップなどの起業支援サービスを提供する総合的な制度です。 

この優遇制度の対象グループはすべての経済セクターの中小企業です。サービスを受けるための条件は以下の通りです。

  • 中小企業
  • フランダースに拠点を置き、フランダースの法律を遵守すること
  • 許容される事業活動であること(NACEコード)
  • 政府が資本参加していないこと

フランダース政府の支援は、助言、研修、知識習得またはメンターシップ費用の35%です。企業は、これらのサービスに支出したい金額を預け入れ、フランダース政府が5,000ユーロを上限に35%上乗せする仕組みです。4つのサービスのいずれかだけに集中しないように、1つのサービスに支出できる金額は2,500ユーロが上限となります。この優遇制度の有効期間は2年です。

支援の申請はwww.BEAweb.beで行ないます。まず、登録する必要がありますが、成長プレミアムか環境保全プレミアムにすでに登録している場合は、同じログイン番号とパスワードを使えます。ウェブサイトで支援を申請したらすぐにサービスを利用することができます。支援はその時点ではまだ付与されないことに注意してください。限度が確認され、制度の企業負担分を14日以内にSodexhoに支払うよう指示されます。その後、承認が下ります。

詳しくは、Sodexhoのカスタマー・サービスまでお問い合わせください。
Tel: +32 (0)2 547 55 65またはe-mail: bea@sodexho-pass.be

 

メンターシップ・ガイダンス

50歳以上、半日勤務、失業手当を受給している他社の従業員を雇用し、彼らの経験を新規採用者の研修や監督、メンターシップに活かすことができます。45歳以上の労働者を採用する場合も財政支援を受けられます(アクティバ・プランを参照)。

 

臨時研修支援:25%または50%の助成

注意:フランダース政府は現在、臨時研修助成制度を見直しています。新規制度ができ次第、新しいファイルを掲載します。

法的枠組み

欧州の法的枠組み
研修助成に関するEC条約第87条・第88条の適用についての2001年1月12日の委員会規則(EC)No. 68/2001

地域の法的枠組み
経済的支援政策に関する2003年1月31日の命令(2003年3月25日のBS“decreet van 31 januari 2003 betreffende het economisch ondersteuningsbeleid”)

一般研修または専門研修

この臨時研修助成は、大企業の訓練計画で大量の新規雇用を支援するものです。

一般研修:支援対象企業の従業員の現在または将来のポストだけに有効な研修ではなく、他業種の企業にも広く応用できる資格を習得させ、従業員の雇用適性を大幅に高めるための研修です。

専門研修:支援対象企業の従業員の現在または将来のポストに直接的に関係する研修で、他業種の企業には応用できないか、応用範囲が限定的な資格を習得する研修です。

欧州規則に従い、フランダース命令は、開発区域外にある大企業を対象に上限25%の助成を定めています。

助成対象となる費用

  • 指導者の人件費
  • 指導者と研修生の交通費
  • 教材や備品などその他の経費
  • 機器類の減価償却費(研修プロジェクトだけに使用されるもの)
  • 研修プロジェクトに関するガイダンスとカウンセリング・サービスの費用
  • 研修生の人件費(生産時間数またはそれに相当する時間数を差し引き、研修生が実際に研修に参加した時間数だけを考慮する)

条件および通知制限事項

  • 研修プロジェクトの開始までに助成を申請します。
  • 経済省(Ministry of Economy)と相談の上、ファイル(研修計画書)を作成。FIT(Flanders Investment & Trade:ベルギー・フランダース政府貿易投資局)が導入部分を手配します。
  • ファイルをフランダース政府経済省に提出し、承認手続きに付します。
  • フランダース政府の承認
  • 助成を付与する決定書には、研修支援規則(上記参照)が明示されます。決定後20営業日以内に決定の要約文を欧州委員会に送付します。
  • 1社または1研修プロジェクトに付与される助成金額が100万ユーロを超える場合は、欧州委員会への事前通知が必要です。100万ユーロ超の助成金を受ける場合、欧州市場に適合するプロジェクトであるかどうかを判断するために、欧州委員会の事前調査が行なわれます。

更新日 07/07/2010 |  この記事を印刷する |  この記事を送信する トップに戻る
 
  ベルギー・フランダース政府貿易投資局 | フランダース政府 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町6 六番町共同ビル1F | TEL : 03-5210-5882 FAX : 03-5210-5883
サイトマップ | お問い合わせ | 著作権について