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生产力的领头羊
比利时的劳动力在过去的10多年中一直是世界上最有生产力的。2005年7月,经合组织发布《2004年劳动力生产力评估》报告,它强调:以每小时生产为基准的国民生产总值,比利时超过美国和实际上其他欧盟经济体,这一趋势在持续下去。
这份调查以美国为基数,即美国每小时生产的国内生产总值为100,而比利时为113(或者每小时生产的国民生产总值为51美元)。欧洲其他国家超过基数的有挪威,得分128,法国,得分107,爱尔兰,得分104,荷兰,得分100。七大工业国的平均分为92,欧元区平均为91,北美平均为84。此外,比利时年平均工作小时也相对较高,为1522。
瑞士洛桑国际发展管理学院2005年发布的世界竞争力年鉴在每名员工创造的国内生产总值方面把比利时列于美国、法国、日本、英国、荷兰和德国之上。

几乎没有劳资纠纷
法兰德斯拥有现代化的基础设施和灵活的劳工组织,这意味着它几乎没有什么劳资纠纷。作为一个地区,法兰德斯自20世纪80年代以来没有经历过重大的劳资纠纷。此外,缺勤率占通常工作小时的比率是欧盟中最低的,根据2001年欧洲统计数据的调查,为0.9%。
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富有献身精神的劳动力、所有员工都有着要完成规定工作的愿望和极度的质量意识,这不仅是沃尔沃根特汽车公司的特征,更是整个法兰德斯社会的写照。这个工作道德规范使我们从一家螺丝刀工厂成长为沃尔沃汽车公司的一个真正的工业设施的基石。它还是我们未来发展的基础——把我们今天的产量从150,000辆提高到2004年以后的270,000辆。
Peter Leyman,根特沃尔沃汽车公司总裁(2002年)
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