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February 08, 2012
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培训激励政策
   
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个人公司内培训(IBO)

个人公司内培训(在法兰德斯称为IBO)是个人在职培训系统,培训因找不到合适的求职者而空缺的职位。在培训期间,费用大大降低,因为:

  • 不支付工资
  • 不支付社会保障缴款
  • 只支付生产能力奖金
  • 对于教育程度低的员工,雇主可以得到每名员工每小时1.5 欧元的教育费(指导奖金),如果培训师超过45岁,则教育费翻一番达3欧元(管理奖金)

然而,雇主仍必须支付出差费用和工作意外保险费,且在培训期间还需支付员工正常工资的约三分之一。

VDAB
Keizerslaan II
BE-1000布鲁塞尔,比利时
电话:+32 2 506 15 11
传真:+32 2 506 15 90
电子邮件:info@vdab.be


 

培训和咨询支票

为促进培训机会,法兰德斯政府给予价值30欧元“培训支票”和“咨询支票”,由公司和法兰德斯政府各出资一半。几乎所有行业都可以从这些支票中获益,培训必须在、或者由认可的培训中心进行。咨询师必须被政府认可。

为获得资格,需满足以下条件:

  • 公司必须位于法兰德斯(只有工作人员在法兰德斯登记才有资格)
  • 培训支票:每个公司每年最多200张支票
  • 咨询支票:每个公司每年最多820张支票

可在 www.vlaanderen.be/opleidingscheques 订购培训支票(荷兰语网页)

可在 www.vlaanderen.be/adviescheques 订购咨询支票(荷兰语网页)


 


 


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